Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Õigusdirektor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja strateegiliselt mõtlevat Õigusdirektorit, kes juhiks meie organisatsiooni õigustegevust ning tagaks vastavuse kehtivate seaduste ja regulatsioonidega. Õigusdirektor mängib võtmerolli ettevõtte juhtkonnas, pakkudes õigusalast nõu, juhtides juriidilisi riske ning kujundades ettevõtte õiguspoliitikat ja -strateegiat.
Õigusdirektor vastutab kõigi juriidiliste küsimuste eest, mis puudutavad ettevõtte tegevust, sealhulgas lepingute haldamine, tööõigus, intellektuaalomand, regulatiivne vastavus ja kohtuvaidlused. Ta töötab tihedas koostöös teiste osakondadega, et tagada õigusalane tugi ärilistele otsustele ja strateegiatele.
Ideaalne kandidaat on tugeva õigusalase taustaga, omab mitmeaastast kogemust juhtival positsioonil ning suudab edukalt juhtida meeskonda ja suhelda erinevate huvigruppidega. Ta peab olema kursis kohalike ja rahvusvaheliste seadustega ning suutma kiiresti reageerida muutuvatele õiguslikele oludele.
Õigusdirektoril on oluline roll ettevõtte maine ja usaldusväärsuse säilitamisel, samuti riskide maandamisel ja õiguslike probleemide ennetamisel. Tema töö aitab kaasa organisatsiooni jätkusuutlikkusele ja strateegilisele arengule.
Kui oled motiveeritud, analüütilise mõtlemisega ning soovid panustada tugevalt ettevõtte juhtimisse ja arengusse, siis ootame sind kandideerima Õigusdirektori ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ettevõtte õigustegevust ja juriidilist meeskonda
- Tagada ettevõtte tegevuse vastavus kohalikele ja rahvusvahelistele seadustele
- Koostada ja üle vaadata lepinguid ning muid juriidilisi dokumente
- Esindada ettevõtet kohtuvaidlustes ja läbirääkimistel
- Nõustada juhtkonda juriidilistes küsimustes ja riskide maandamises
- Arendada ja rakendada ettevõtte õiguspoliitikat
- Jälgida seadusandluse muudatusi ja hinnata nende mõju ettevõttele
- Koordineerida koostööd väliste õigusbüroodega
- Koolitada töötajaid õigusalastes küsimustes
- Toetada ettevõtte strateegilisi projekte juriidilise nõustamisega
Nõuded
Text copied to clipboard!- Magistrikraad õigusteaduses
- Vähemalt 7-aastane töökogemus juriidilises valdkonnas, sh juhtival positsioonil
- Tugevad teadmised äriõigusest, tööõigusest ja regulatiivsest vastavusest
- Võime juhtida meeskonda ja töötada iseseisvalt
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Kogemus kohtuvaidluste ja lepingulise tööga
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Eesti ja inglise keele valdamine kõrgtasemel
- Tugev eetiline ja professionaalne hoiak
- Valmidus töötada pingelises ja muutuvas keskkonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus õigusalase meeskonna juhtimisel?
- Kuidas olete varem aidanud ettevõttel vältida juriidilisi riske?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise kohtuvaidluse.
- Millised on teie tugevused lepingute koostamisel ja ülevaatamisel?
- Kuidas hoiate end kursis seadusandluse muudatustega?
- Kuidas tagate ettevõtte vastavuse regulatiivsetele nõuetele?
- Milline on teie kogemus rahvusvaheliste õigusküsimustega?
- Kuidas suhtlete juhtkonna ja teiste osakondadega õigusalastes küsimustes?
- Milliseid õigusalaseid tarkvarasid või tööriistu olete kasutanud?
- Kuidas käsitlete eetilisi dilemmasid oma töös?
